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Legal para Startups

Como Crear una Empresa en Colombia: Guia SAS para Startups

Descubre como crear una empresa en Colombia. Guia legal para startups: SAS, Camara de Comercio, DIAN, vesting y proteccion de PI.

9 de abril de 20268 min de lecturaPor Carrillo ABGD
En este artículo
Como Crear una Empresa en Colombia: Guia SAS para Startups

Tienes una visión clara para revolucionar el mercado, y tu CTO ha pasado las últimas madrugadas escribiendo el código del MVP. El momento de la verdad ha llegado. Tienen el producto, tienen la tracción inicial, pero ahora se enfrentan a una barrera crítica: formalizar el negocio para poder levantar capital y proteger su tecnología.

Saber cómo crear una empresa en Colombia no se trata simplemente de llenar formularios; es una decisión estratégica que define el futuro de tu startup. Un error en la constitución puede significar la pérdida de la propiedad intelectual (PI) o el rechazo de un fondo de Venture Capital en un proceso de due diligence.

En Carrillo ABGD, con 30 años de experiencia, hemos visto cómo startups brillantes fracasan por no estructurar sus bases legales. En esta guía, te explicaremos el paso a paso definitivo, con un enfoque legal y de propiedad intelectual, para que tu empresa nazca lista para escalar.

¿Qué significa realmente constituir una startup en Colombia?

Cuando hablamos de startups tecnológicas, el vehículo jurídico por excelencia en Colombia es la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS).

Según datos recientes de Confecámaras, las SAS representan más del 95% de las nuevas constituciones societarias en el país. Sin embargo, para una startup, no basta con usar un formato genérico. La gran ventaja de la SAS es que se constituye mediante un documento privado (Ley 1258 de 2008, Art. 5), lo que otorga una libertad contractual inmensa.

Esto significa que puedes redactar estatutos a la medida de sus necesidades tecnológicas y de inversión. Una recomendación fundamental desde el día cero es establecer un objeto social amplio. Las startups pivotan constantemente; un objeto social restrictivo te obligará a reformar estatutos (gastando tiempo y dinero) cada vez que el modelo de negocio evolucione.

Tabla Comparativa: ¿Por qué la SAS es la reina de las Startups?

A continuación, analizamos por qué la SAS supera a otras figuras legales desde el ángulo de inversión y propiedad intelectual:

Característica

Persona Natural Comerciante

Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad por Acciones Simplificada (SAS)

Constitución

Trámite simple, sin separación de patrimonios.

Escritura pública (costosa y rígida).

Documento privado (ágil y económico).

Protección de PI

La PI queda a nombre de la persona (riesgo alto).

La empresa es dueña, pero ceder acciones es complejo.

Ideal. Facilita la cesión de derechos patrimoniales sobre los derechos de autor a la empresa.

Levantamiento de Capital

Imposible emitir acciones.

Permite emitir acciones, pero con rigidez.

Óptimo. Permite crear diferentes clases de acciones para inversores.

Acuerdos de Fundadores

No aplica.

Difíciles de integrar en los estatutos.

Flexible. Permite incluir cláusulas de vesting y control directamente.

Paso a Paso: Como Crear una Empresa en Colombia para Startups

El proceso operativo tiene fases claras. Sin embargo, es vital entender que los tiempos dependen de las entidades públicas, no del abogado. En Carrillo ABGD acompañamos el proceso completo.

1. Redacción del Documento Privado y Estatutos (El Core Legal)

Antes de pisar cualquier entidad, se debe redactar el documento de constitución. Aquí es donde se define el futuro de la startup.

Para proteger a la empresa de la salida prematura de un fundador, es imperativo incluir cláusulas de consolidación de acciones. El estándar de la industria (y lo que los inversores exigirán) es un vesting estándar de 4 años con un cliff de 1 año. Esto significa que los fundadores no son dueños del 100% de sus acciones el día uno; se las "ganan" mes a mes durante 4 años, y si se van antes del primer año (cliff), se van sin nada.

2. Inscripción en la Cámara de Comercio

Con el documento privado firmado, se procede a la inscripción en la Cámara de Comercio correspondiente a la ciudad de domicilio de la startup. Este paso le otorga la vida jurídica a la empresa y genera el Certificado de Existencia y Representación Legal.

3. Obtención del RUT y NIT ante la DIAN

Simultáneamente o justo después del registro mercantil, se debe formalizar la inscripción ante la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) para obtener el Registro Único Tributario (RUT) y el Número de Identificación Tributaria (NIT). Sin esto, la startup no puede facturar, contratar servicios en la nube, ni abrir cuentas bancarias corporativas.

4. Registro de Marca ante la SIC (¡No esperes!)

Este es el error más común en el ecosistema: creer que el registro en Cámara de Comercio protege el nombre de la startup. Falso.

El registro de marca es un proceso independiente ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). Si no registras tu marca, cualquier tercero puede robar la marca de tu software. CARRILLO ABGD siempre enfatiza a sus clientes tecnológicos: el registro de marca y la protección del software deben iniciar en paralelo a la constitución de la empresa. No esperes a tener tracción para proteger tu activo más valioso.

Caso de Estudio: El error de la DeepTech en Medellín

Para ilustrar la importancia de hacer las cosas bien desde el principio, analicemos el siguiente caso hipotético.

Una prometedora startup DeepTech en Medellín decidió constituirse inicialmente como una SAS. El fundador comercial registró la empresa a su nombre para "ahorrar trámites". El cofundador técnico (quien desarrolló el algoritmo core) entró formalmente al proyecto 18 meses después, trabajando hasta ese momento bajo acuerdos verbales.

Cuando intentaron levantar capital en el ecosistema de inversión, el fondo de Venture Capital frenó la operación. ¿El problema? El código fuente no le pertenecía a la empresa, le pertenecía al cofundador técnico que no tenía la condición de accionista.

El resultado: Para el caso se debe emitir nuevas acciones, redactar acuerdos de accionistas tardíos y, lo más crítico, ejecutar una cesión de los derechos patrimoniales de la PI, y así transferir los derechos a la SAS. Todo esto costó diez veces más que haber estructurado la empresa correctamente desde el día uno con ambos fundadores.

El Ecosistema de Inversión y la Formalización

Saber como crear una empresa en colombia bajo el modelo SAS es tu tiquete de entrada al ecosistema de inversión. Los fondos de capital de riesgo (VCs) y los ángeles inversores revisan con lupa tres aspectos legales antes de girar un cheque:

1. Cap Table Limpio: Que las acciones estén claramente distribuidas y sujetas a vesting.

2. Propiedad Intelectual Asegurada: Que todo el código, diseños y marcas estén cedidos legalmente a la SAS mediante contratos laborales o de prestación de servicios con cláusulas de cesión de derechos patrimoniales (Ley 23 de 1982).

3. Contingencias Laborales: Que el equipo esté contratado bajo el marco legal colombiano.

Si tu startup cumple con estos requisitos desde su constitución, el proceso de Due Diligence será un trámite rápido y no un obstáculo insalvable.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Cuánto tiempo tarda crear una empresa en Colombia?

La redacción del documento privado puede tomar un par de días. Sin embargo, los trámites ante la Cámara de Comercio y la DIAN pueden tardar entre 5 y 15 días hábiles. Recuerda que los tiempos dependen de las entidades.

¿Puedo crear una SAS yo solo?

Sí, la Ley 1258 de 2008 permite la creación de SAS. Sin embargo, si tienes cofundadores, es vital que todos ingresen desde el inicio para evitar problemas de cesión de PI y reestructuraciones costosas, como vimos en el caso de estudio.

¿El registro en Cámara de Comercio protege mi código fuente?

No. La Cámara de Comercio solo registra la existencia de la empresa. La protección del código fuente (Derechos de Autor) se realiza ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor (DNDA), y la marca ante la SIC. Son trámites completamente independientes.

¿Qué es el vesting y por qué es obligatorio para startups?

El vesting es un mecanismo donde los fundadores ganan sus acciones a lo largo del tiempo (usualmente 4 años). Protege a la empresa: si un fundador abandona el proyecto al mes 6, no se lleva un porcentaje de la empresa por el que no trabajó, ya que no superó el cliff (periodo de gracia) de 1 año.

Da el siguiente paso con seguridad legal

Constituir tu startup es el primer gran hito de tu empresa. No dejes que un formato descargado de internet ponga en riesgo el código de tu CTO o ahuyente a tus futuros inversores. En Carrillo ABGD entendemos la velocidad a la que te mueves y hablamos tu mismo idioma.

¿Listo para formalizar tu startup con estándares de Venture Capital?

Descarga nuestro [Toolkit Legal para Startups] gratuito, que incluye un checklist de constitución, modelos básicos de acuerdos de confidencialidad (NDA) y una guía de inventario de Propiedad Intelectual. Protege tu visión hoy mismo.


Disclaimer: Este artículo tiene propósitos puramente informativos y no constituye asesoría legal formal. Las leyes y regulaciones en Colombia están sujetas a cambios. Para decisiones estratégicas sobre la constitución de sociedades, acuerdos de fundadores o protección de propiedad intelectual, te recomendamos agendar una consulta personalizada con el equipo de Carrillo ABGD.

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